1944 г. или 55 лет жизни Кольчугинского завода «Электрокабель»

1994 год — юбилейный для завода: исполняется 95 лет со дня создания кабельного производства на Кольчугинском заводе и 55 лет со дня создания нового завода «Электрокабель». Кабельщики бережно относится к своей истории, собирают и сохраняют документы и фотографии, гордятся своими достижениями и людьми.

За 55 лет существования завода "Электрокабель" как самостоятельного предприятия насчитывается семь директоров: Константин Федорович Сафонов (1939—1941 гг.). Александр Григорьевич Блоков (1941 — 1942 гг.), Александр Тимофеевич Ухорский (1942—1946 гг.), Николай Алексеевич Меркулов (1946 — 1961 гг.), Михаил Васильевич Яблоков (1961—1970 гг.), Анатолий Павлович Зубарев (1970— 1986 гг.) и с 1986 года и по настоящее время возглавляет коллектив кабельщиков Валерий Павлович Ситько. Главными инженерами в разные годы работали здесь Евгений Александрович Флоренц, Соломон Ильич Арензон, Павел Николаевич Горшков, Павел Иванович Чудаков и др. Высоких наград правительства были удостоены многие кабельщики. Орденом Ленина — начальник отдела металлоткацкого цеха С.Ф. Дубровина, орденом Трудового Красного Знамени — директор завода А.П. Зубарев и старший инженер отдела главного кок структур в Л.И. Волкова, орденом «Знак Почета» — главный инженер П.И. Чудаков и старший мастер фильерного участка цеха № 20 Зоя Александровна Мартишина и др.

На заводе всегда приветствовали и способствовали развитию творчества — изобретательства и рационализаторства В.И. Глушенкову за активную рационализаторскую работу было присвоено звание «Лучший рационализатор области». Его изобретения и рационализаторские предложения дали большой экономический эффект. Будучи начальником ЦЗЛ, он внес большой вклад в автоматизацию контроля технологических процессов и совершенствование кабельного и сеточного производства и оборудования. Лауреатом премии ВОИР среди женщин стала в 1977 году Т.Р. Чухрай — так была оценена ее активная рационализаторская работа.

Ежегодно, в честь Дня машиностроителя, на заводе чествуют передовиков, имена и фотографии лучших заносятся на заводскую Доску Почета. И новые экономические условия, новый статус предприятия скорее всего вызовут к жизни стремление работать лучше, ибо, став членом товарищества, каждый работник стал в какой-то мере собственником и, можно сказать, работает сам на себя, а это залог успеха.

Источник:

Валерий Иванович Ребров. Наши корни. Очерки по истории Кольчугинского края (Книга 2-я)

Эта запись опубликована в рубрике История кольчугинского края. Тэги: , , , , , . Bookmark the permalink.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>