Наше путешествие по предприятию ОАО “Муромский приборостроительный завод” и знакомство с производственной жизнью отдельных его коллективов продолжается. На этот раз в поле пристального внимания – бригада тружениц производства 50, а именно – комнаты осмотра в здании 51. Эти работницы работают в ОСОБЫХ условиях, ежемесячно обеспечивая потребность производства 6 всеми необходимыми полуфабрикатами.
В бригаде сегодня добросовестно трудится 16 человек. Это дружный стабильный коллектив девчат, которые осуществляют множество производственные операций, среди которых станочные операции, шлифовка контактов и штырей, сверловка и тд. Одна из основных – осмотровая операция, которая как раз и проходит в ОСОБЫХ условиях.
Одномоментно в комнате осмотра в течение трудового дня находятся порядка 12 тружениц. Это помещение представляет собой комнату общей площадью около 15 метров, т.е на долю каждой из них приходится чуть больше метра рабочего и свободного пространства. Здесь нет ни одного окна, и отсутствует на только хорошее освещение, но и вентиляционное оборудование. По словам самих девушек, приходится выполнять работу летом – в душных условиях, зимой – при температуре чуть выше ноля градусов.
Руководство производства 50 альтернативу имеющемуся помещению для осмотра ищут давно, однако, по их мнению, эту задачу решить в одиночку не представляется возможным.
– Сегодня в здании такое помещение в наличие есть, на втором этаже, но оно требует ремонта а главное монтажа перекрытий и навесного потолка. Он там отсутствует, – пояснил заместитель начальника производства Василий Николаевич Трясорук. – Это просторное рабочее помещение, бывшая комната осмотра, которая не функционирует ещё с конца 90-х годов. В тот период времени здание перешло на водяное отопление, и комната в холодное время года перестала выдерживать даже самые минимальные температурные требования.
Вопрос о том, чтобы привести данное помещение в рабочее состояние начали поднимать около 7 лет назад. Тогда же разработали проект потолка, однако в итоге он оказался слишком дорогостоящим для предприятия. На его реализацию требовалось приобретение металлоконструкций весом порядка 5 тонн. Вопрос «встал на месте». Руководство производство 50 в течение нескольких последующих лет включали его в мероприятия по ремонту, строительным работам, план технического перевооружения. В текущем 2014 году монтаж навесного потолка на втором этаже и перевод бригады осмотра в уже отремонтированное помещение включены в мероприятия по обеспечению плана выпуска продукции, которые утверждены генеральным директором завода в январе.
В феврале 2014 года специалисты ОАиТ, согласно техническому заданию, выданному производством 50, пересмотрели имеющийся проект семилетней давности. В новом варианте учтены все современные требования по технике безопасности, противопожарным нормам и тд. с использованием совершенно других, современных материалов. В настоящий момент проект уже согласован с ПЧ-5. Теперь требуется закупить необходимые материалы и начинать монтажные работы. Другие вопросы, связанные с организацией производственного помещения, косметическим ремонтом, переводом работниц в новую комнату осмотра производство 50 в силах решить самостоятельно. Сроки здесь имеют важное значение, поскольку речь идёт о людях, об обеспечении их нормальными условиями труда.
О труженицах бригады рассказала газете старший мастер Татьяна Алексеевна Астафьева, которая проработала в производстве 35 лет и отлично его знает:
– Дольше всех работает здесь Наталья Туравилова – самая опытная наша труженица, стаж которой уже более 40 лет. Всегда даст ценный совет, подскажет, поможет. Мы её в коллективе очень ценим. Она ветеран труда, а вообще, средний возраст наших девчат – чуть больше 30-ти. Татьяна Лобкова – бригадир, которая в разных ситуациях всегда найдёт правильное решение. Ответственная, принципиальная, грамотная – таким и должен быть хороший бригадир. Девушки успешно трудятся на всех операциях: и сверлят, и лудят, и шлифуют, и осматривают, и резьбу нарезают. В общем на все руки мастаки. Среди них Елена Малыгина, Наталья Лукьянова, Наталья Монахова, Лариса Гудина, Ирина Ковалёва, Ольга Королёва, Елена Пичужкина, Светлана Мозолькова, Наталья Селемон, Кузина Екатерина, Юлия Мичкань, Анастасия Лонгвинец. Это наша передовая молодёжь. Недавно к нам пришли и уже успешно влились в коллектив Дарья Гудина, Елена Разина.
Все они – стабильный, хороший коллектив, в котором, несмотря на тесноту и неудобства, есть и взаимовыручка, и взаимопонимание. С трудностями пока справляются и не допускают ругани и склок между собой. Работают сверхурочно, в выходные, с полным чувством ответственности за производство, завод. Просим – «Пожалуйста, девчёнки, надо выйти, поработать», а ведь хочется что-то им взамен ещё дать, то, что сегодня им необходимо – хорошие, комфортные условия для работы. А пока, как говорится, ждём, надеемся и верим.
Руководство производства убеждено, что, как только решится главный вопрос по «переселению» комнаты осмотра в новое отремонтированное помещение, сдвинется «С мёртвой точки» и ещё один наболевший для тружеников бригады вопрос – организация полноценной комнаты питания со всеми необходимыми коммуникациями и элементарным оборудованием для приема пищи. На этот счёт есть уже конкретные мысли и предложения. Всё сделают сами, душа то за своих работниц долит не один год.
В плане апреля у производства 50 шестьдесят позиций полуфабрикатов, все надо охватить, выполнить в срок. В работе ещё и новые изделия, в числе которых корпусные изделия, которые изготавливают на участке ТОЦ. Труженики производства делают контакты, прессуют эти изделия. Новыми изделиями являются и крешерные столбики, которые сегодня завод изготавливает сам. Здесь, в здании 51 их точат, подрезают, калибруют, осматривают, согласно жёстким технологическим требованиям. Качественное выполнение производственного плана зависит от рук тех, кому приходится сегодня трудиться в самом, что ни на есть, тесном контакте.
Источник: Импульс №6 (874), апрель. Автор М.ЗИМИНА
